يقدّم برنامج التدريب في تمكين 360 تجربة منظّمة للتعرّف العملي على الحلول الرقمية وأنظمة الأعمال، من خلال التعلّم التطبيقي والعمل الموجّه ضمن فرق متخصصة.
يحصل المتدرّبون على خبرة عملية مباشرة في مواجهة تحديات الأعمال الحقيقية، والتعامل مع حلول رقمية عملية تُستخدم في بيئات تشغيل فعلية.
صُمّم البرنامج لدعم التعلّم من خلال مهام موجّهة، وأبحاث تطبيقية، والتعاون مع أعضاء فريق ذوي خبرة.
يطوّر المتدرّبون مهاراتهم المهنية من خلال العمل ضمن عمليات منظّمة، والمشاركة في مشاريع رقمية ذات قيمة وتأثير فعلي.
يتيح برنامج التدريب في تمكين 360 التعرّف على مجالات وظيفية متعددة، حيث يمكن للمتدرّبين التعلّم والمشاركة وتطوير مهارات عملية ضمن بيئات رقمية وتجارية حقيقية.
طلاب يسعون لاكتساب خبرة عملية في الحلول الرقمية وأنظمة الأعمال إلى جانب دراستهم الأكاديمية.
خرّيجون يبحثون عن تجربة واقعية لتطوير مهاراتهم المهنية ضمن بيئة منظّمة.
أفراد في المراحل الأولى من حياتهم المهنية يرغبون في العمل المباشر على مشاريع رقمية حقيقية.
أفراد لديهم دافع ذاتي واهتمام بالتقنية، والعمليات التشغيلية، وحل المشكلات الرقمية.
نبحث عن أشخاص لديهم شغف حقيقي للتعلّم، وطرح الأسئلة، وتطوير مهاراتهم بشكل مستمر.
يُتوقّع من المتدرّبين تحمّل مسؤولية مهامهم، والالتزام بالجداول الزمنية والمعايير المهنية.
نقدّر المتقدّمين الذين يتعاملون مع التحديات بتفكير منطقي ويسعون إلى حلول عملية.
القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح والعمل بفعالية ضمن فريق تُعد أمرًا أساسيًا.
يُقام برنامج التدريب في تمكين 360 سنويًا خلال شهر يوليو، ويُرجى العلم بأن تقديم الطلب لا يضمن القبول أو الحصول على فرصة تدريب.
يرجى تعبئة النموذج أدناه للتقدّم إلى برنامج التدريب في تمكين 360، وسيقوم فريقنا بمراجعة البيانات المقدّمة والتواصل مع المتقدّمين وفقًا لذلك.
